巴山味庄李记串串香加盟

投资金额： 10~20万
所属行业：串串香
关注热度： ★★★★
品牌源地：
适合人群：白领创业
门店总数：220家
加盟区域：全国
经营模式：加盟
申请：418
意向加盟：769
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品牌介绍
加盟费用
利润分析
加盟条件
加盟流程

巴山味庄李记串串香隶属重庆庞顺餐饮公司，主要经营串串香产品为主，可在全国地区内加盟，目前已有769位意向加盟者。餐饮加盟网为您提供巴山味庄李记串串香加盟咨询以及分析，告诉您巴山味庄李记串串香加盟费多少钱、巴山味庄李记串串香利润如何，以及开一家巴山味庄李记串串香需要多少钱，包括加盟流程、条件等问题解答。

如今，自己开店当老板的人越来越多，那么如何在众多的品牌中选择适合自己的那一个？小编为您推荐——巴山味庄李记串串香。目前巴山味庄李记串串香品牌是串串香行业中较为受欢迎的一个品牌，从2005年成立至今，经过不断努力的改善和完善，已经成长为一个成熟的品牌，其经营的串串香，在市场上拥有一大批忠实的消费者。同时，巴山味庄李记串串香加盟总部会投资者提供了整店输出式的加盟支持，投资者开店不用愁，轻松开店，快速致富。那么开一家巴山味庄李记串串香加盟店需要投资多少钱？以下内容帮您解答。

巴山味庄李记串串香加盟费用

设备费用:4万元 首批进货费:1.2万元 广告宣传费用:0.5万元

开业费用:0.3万元 流动资金:3万元 总投资费用:15.1万元以上

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积	90㎡	70㎡	50㎡
房租费用(押一付三)	1.08万元/月	7000元/月	4000元/月
装修费用	900元/㎡	800元/㎡	700元/㎡
设备费用	7万元	5万元	4万元
首批进货费	2万元	1.8万元	1.2万元
广告宣传费用	0.8万元	0.6万元	0.5万元
开业费用	0.6万元	0.5万元	0.3万元
人员工资(季度)	3000元/月/人(5人)	2500元/月/人(3人)	2000元/月/人(2人)
流动资金	7万元	5万元	3万元
总投资费用	34.02万元	23.55万元	15.1万元
以上费用为投资费用，跟您实际投入可能会有差别，仅作为参考，也可以在线留言咨询。

巴山味庄李记串串香利润分析

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
面积	90㎡	70㎡	50㎡
人均消费	28元	24元	20元
日客流量	120人	90人	75人
日营业额	3360元	2160元	1500元
月营业额	10.08万元	6.48万元	4.5万元
毛利率	65%	65%	65%
月毛利润	6.55万元	4.21万元	2.93万元
房租费用（月）	1.08万元	7000元	4000元
人员工资（月）	1.5万元	7500元	4000元
水电杂费（月）	1600元	1300元	1000元
月净利润	3.81万元	2.63万元	2.03万元
年净利润	45.72万元	31.56万元	24.36万元
开巴山味庄李记串串香要投资多少钱？根据巴山味庄李记串串香加盟费和利润分析计算，至少需要准备10~20万的资金。另外中国餐饮加盟网提醒您，投资有风险，请谨慎，也请认真核实相关信息，多打电话咨询，也可留言咨询获取免费详细资料。

巴山味庄李记串串香是一个非常有潜力的加盟项目，随时社会的发展，市场需求量越来越大。品牌现在正处于发展期，上述表格中所展示的加盟费用仅供参考，具体的费用可以在正式洽谈中进行依照实际情况确定。若是您想要了解其他方面的加盟信息，您也可点击右侧的“

巴山味庄李记串串香加盟条件

巴山味庄李记串串香加盟流程

1、品牌形象支持: 从门头，到店堂、厨房，装修格调，免费提供VI形象设计图纸，提供统一店员服装设计方案。
2、经营模式支持：成功经营模式的复制，为了让加盟商更快的进入经营状态，根据不同的店铺，制定不同的经营手册，包括员工管理手册、前厅管理手册、后厨管理手册、财务管理手册、店铺营运管理手册、技术手册等等，形成差异比，个性化的管理体系与制度。
3、店铺的选址：专业的人做专业的事，公司为您解决开店头等大事，让您的店客似云来。在加盟商对自己所选的店铺位址不确定时，总部将全面的做出分析、论证，提供参考性的意见。
4、店铺装修支持：公司总部将根据不同的店面提供不同的装修方案，综合利用立体空间，资源的综合利用，从而降低成本，减少投入资金。
5、开业营销支持：公司总部根据各地消费者不同的心理，以及当地市场竞争力，为加盟商提供适合当地消费者的营销策划方案，可派一名有经验的师傅亲临现场指导，从而形成差异的营销模式，做到有效的宣传、营销。
6、培训支持：公司总部在加盟店开业前，会对其在总部培训中心进行专业的培训，包括产品制作，门店宣传，营销策划、经营管理、市场定位、成本控制、服务提升等，培训深入细节，让你管理门店有一套。
7、后期支持：公司总部在加盟店开业后会不定期的巡回管理、技术升级培训、服务升级培训、经营与管理新思路、新模式的拓展。