锅锅香火锅加盟

投资金额： 30~50万
所属行业：火锅
关注热度： ★★★★
品牌源地：
适合人群：在岗投资
门店总数：651家
加盟区域：全国
经营模式：加盟
申请：249
意向加盟：935
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品牌介绍
加盟费用
利润分析
加盟条件
加盟流程

锅锅香火锅隶属锅锅香火锅加盟总部，主要经营火锅产品为主，可在全国地区内加盟，目前已有935位意向加盟者。餐饮加盟网为您提供锅锅香火锅加盟咨询以及分析，告诉您锅锅香火锅加盟费多少钱、锅锅香火锅利润如何，以及开一家锅锅香火锅需要多少钱，包括加盟流程、条件等问题解答。

创业市场竞争越来越激烈，因此投资者在挑选加盟品牌时考虑的因素越来越多，既要品牌认可度高，口碑好，又要前期投入资金少，锅锅香火锅品牌的出现在很大程度上满足的投资者对加盟店需求。锅锅香火锅是火锅行业备受瞩目的品牌之一，自推出以来，便以优质的产品和良好的服务打败了业内竞争者，坐拥多方面优势保障，释放出十足的发展潜力。经过多年的发展，如今锅锅香火锅已经拓展了直营店和加盟店17家，受到了消费者的热烈欢迎，可谓百里挑一的加盟好项目。创业选锅锅香火锅，还愁没有顾客吗？小编为您准备好了锅锅香火锅加盟资料，一起来看看吧！

锅锅香火锅加盟费用

设备费:11万元 原料费:5万元 广告宣传及开业费:0.7万元

流动资金:15.45万元 总投资费用:44.98万元以上

加盟城市		一线城市	二线城市	三线城市
店铺面积		150㎡	150㎡	150㎡
锅锅香火锅加盟基础费用	装修费	10.5万元(700元/㎡*150㎡)	9万元(600元/㎡*150㎡)	7.5万元(500元/㎡*150㎡)
	设备费	13万元	12万元	11万元
	进货费/原料费	7万元	6万元	5万元
	广告宣传及开业费	9000元	8000元	7000元
	小计	31.4万元	27.8万元	24.2万元
锅锅香火锅加盟成本费用	店面租金	3.6万元/月(8元/天/㎡)	3.38万元/月(7.5元/天/㎡)	3.15万元/月(7元/天/㎡)
	人员工资	2.8万元/月(3500元/月/人*8人)	2.4万元/月(3000元/月/人*8人)	2万元/月(2500元/月/人*8人)
	水电杂费	2500元	2000元	1800元
	流动资金	19.2万元	17.33万元	15.45万元
	小计	25.85万元	23.31万元	20.78万元
锅锅香火锅加盟总费用	投资合计	57.25万元	51.11万元	44.98万元
备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数。 2、以上费用为投资费用，跟您实际投入可能会有差别，仅作为参考，也可以在线留言咨询。

锅锅香火锅利润分析

加盟城市		一线城市	二线城市	三线城市
店铺面积		150㎡	150㎡	150㎡
锅锅香火锅加盟利润	人均消费	50元	45元	42元
	日客流量	160人	150人	140人
	日营业额	8000元	6750元	5880元
	月营业额	24万元	20.25万元	17.64万元
	毛利率	65%	62%	60%
	毛利润（月）	15.6万元	12.56万元	10.58万元
减成本费用	店面租金	3.6万元/月(8元/天/㎡)	3.38万元/月(7.5元/天/㎡)	3.15万元/月(7元/天/㎡)
	水电杂费	2500元	2000元	1800元
	人员工资	2.8万元/月(3500元/月/人*8人)	2.4万元/月(3000元/月/人*8人)	2万元/月(2500元/月/人*8人)
锅锅香火锅净利润	净利润（月）	8.95万元	6.58万元	5.25万元
锅锅香火锅净利润	净利润（年）	107.4万元	78.96万元	63.05万元
锅锅香火锅总投资费用		57.25万元	51.11万元	44.98万元
投资回报周期		4个月	5个月	5个月
备注： 1、开锅锅香火锅要投资多少钱？根据锅锅香火锅加盟费和利润分析计算，至少需要准备30~50万的资金。另外中国餐饮加盟网提醒您，投资有风险，请谨慎，也请认真核实相关信息，多打电话咨询，也可留言咨询获取免费详细资料。 2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看锅锅香火锅加盟费用表格。

对于开上一家锅锅香火锅加盟店感兴趣？想要加盟锅锅香火锅？那么首先您得了解加盟它需要投资多少钱，上述表格为您罗列了加盟它所需要投资的具体费用，但是仅为预估。如果您想要了解更加准确的费用资料，点击右侧“

锅锅香火锅加盟条件

1、加盟商要有合法的经营资格，即要是合法的中华人民共和国公民，也要有合法的经营许可证、税务登记证等经营证件。
2、认同锅锅香火锅品牌、品质、经营理念和运营模式。
3、良好的资金运营状况，以及销售核算能力。
4、租赁或自购商业繁华街道、社区等人流量大的地方的经营场所。
5、具备坦诚健康的合作心态并愿意接受公司总部的管理和培训。
6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。
7、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。