高玛纳驴肉火烧加盟

投资金额： 20~30万
所属行业：驴肉火烧
关注热度： ★★★★
品牌源地：
适合人群：在岗投资
门店总数：847家
加盟区域：全国
经营模式：加盟
申请：529
意向加盟：1664
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品牌介绍
加盟费用
利润分析
加盟条件
加盟流程

高玛纳驴肉火烧隶属高玛纳连锁加盟总部，主要经营驴肉火烧产品为主，可在全国地区内加盟，目前已有1664位意向加盟者。餐饮加盟网为您提供高玛纳驴肉火烧加盟咨询以及分析，告诉您高玛纳驴肉火烧加盟费多少钱、高玛纳驴肉火烧利润如何，以及开一家高玛纳驴肉火烧需要多少钱，包括加盟流程、条件等问题解答。

您是不是想要创业，却不知道选什么项目好？接下来，小编为您推荐高玛纳驴肉火烧品牌，小吃行业中最受消费者喜爱的品牌！高玛纳驴肉火烧作为小吃行业的佼佼者，其经营的驴肉火锅一直备受消费者的喜爱，打败了同行业众多的竞争对手，市场销量遥遥领先。为了适应市场需要，现在全国范围内招募经销商，一系列加盟优势和加盟支持助您轻松创业，快速致富。如果您有魄力、有能力，不要犹豫了，现在就加盟高玛纳驴肉火烧吧，大好前程等您来征服！

高玛纳驴肉火烧加盟费用

设备费用:5万元 前期原材料费:4万元 广告宣传费:0.8万元

开业费用:0.2万元 流动资金:5万元 总投资费用:25.88万元

加盟级别	北上广深	省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积	120㎡	120㎡	120㎡	120㎡
加盟费	4万元	3万元	2万元	8000元
房租费用	3.36万元/月	2.16万元/月	1.68万元/月	8400元/月
装修费用	1000元/㎡	900元/㎡	800元/㎡	700元/㎡
设备费用	5万元	5万元	5万元	5万元
前期原材料	5万元	5万元	4万元	4万元
广告宣传费用	2万元	1.5万元	1万元	0.8万元
开业费用	0.6万元	0.5万元	0.3万元	0.2万元
人员工资	3300元/月/人(7人)	2200元/月/人(7人)	1800元/月/人(7人)	1200元/月/人(7人)
流动资金	17万元	11万元	9万元	5万元
总投资费用	51.27万元	40.5万元	33.84万元	25.88万元
以上费用为投资费用，跟您实际投入可能会有差别，仅作为参考，也可以在线留言咨询。

高玛纳驴肉火烧利润分析

加盟级别	北上广深	省会城市	地级城市	县级城市
面积	120㎡	120㎡	120㎡	120㎡
人均消费	18元	17元	16元	14元
日客流量	280人	220人	170人	130人
日营业额	5040元	3740元	2720元	1820元
月营业额	15.12万元	11.22万元	8.16万元	5.46万元
毛利率	68%	65%	62%	60%
月毛利润	10.28万元	7.29万元	5.06万元	3.28万元
房租费用（月）	3.36万元	2.16万元	1.68万元	8400元
人员工资（月）	2.31万元	1.54万元	1.26万元	8400元
水电杂费（月）	2500元	1900元	1600元	1200元
月净利润	4.36万元	3.4万元	1.96万元	1.48万元
年净利润	52.32万元	40.8万元	23.52万元	17.76万元
开高玛纳驴肉火烧要投资多少钱？根据高玛纳驴肉火烧加盟费和利润分析计算，至少需要准备20~30万的资金。另外中国餐饮加盟网提醒您，投资有风险，请谨慎，也请认真核实相关信息，多打电话咨询，也可留言咨询获取免费详细资料。

相对于其他品牌来说，加盟“高玛纳驴肉火烧”无疑是不错的选择，投资者不但可以根据自己的实际情况选择合适的加盟级别，更能获得来自总部全方位的加盟扶持，让每名加盟商们都可以在适合的位置上收获成功。如果您还想了解更多加盟信息，可以点击右侧的“

高玛纳驴肉火烧加盟条件

1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
2、认同“高玛纳驴肉火烧”的品牌文化及经营模式。
3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
4、加盟商最好是要一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。
5、开设高玛纳驴肉火烧专卖店需严格执行高玛纳驴肉火烧公司的市场策略和销售政策。
6、加盟商最好要有较好的交际能力，要在当地有比较好的交际圈子。
7、要保持良性竞争，同品牌门店之间禁止恶性竞争。

1、开业：开业前一周总店人员到位，驻店至开业后2周，进行开业前准备工作和开业期间的理顺。
A、公司派2名厨房总监负责对当地厨师的技术传授和培训。
B、加盟店装修收场之后培训人员到位，对卖场布置，服务人员培训，原材料和设备购置。
注：此阶段总店人员到加盟店所发生的往返路费、工资由总店承担，加盟店只负责总店人员在该店期间的食宿费用。
2、巩固：时间为15天。开业二月后公司将派技术人员对加盟店进行技术稳固工作。
注：食宿、往返路费由加盟店负担。
3、督导：不定期公司将对加盟店进行短期巡店技术指导工作，加盟店负责食宿安排。
4、再培训：经营过程中加盟店出现人员变动，需培训新人，可随时到总店接受培训，总店负责饮食，住宿及往返路费由加盟店负担。